Қош келдіңіз! Біздің сайтта сұрақтарға жауап беру арқылы ұпай жинап 100 мың теңге ұтып алыңыз! Сәттілік!

0,5 ставкадан 1 ауыстыруға аудару үшін қандай заң қолдану керек?

0 дауыс
386 қаралды
сұрады 15 Қараша, 16 Азамат Ақылбаев санат Заң

Қызметкерді 0,5 ставкадан 1 ставкаға ауыстыу үшін, қандай заңды қолдану керек? Еңбек Кодексінде таба алмадым?

    1 жауап

    0 дауыс
    жауап берді 15 Қараша, 16 Азамат Ақылбаев

    41-ші баптың 1-ші тармағы бойынша болар.......

    41-бап. Қызметкерді басқа жұмысқа ауыстыру

          1. Қызметкерді басқа жұмысқа ауыстыру деп:

          1) қызметкер жұмысының (еңбек функциясының) өзгеруі, яғни жұмысты басқа лауазым, мамандық, кәсіп, біліктілік бойынша орындау;

          2) орындау кезінде еңбек шартында келісілген еңбек жағдайлары (жалақы мөлшері, жұмыс уақыты мен тынығу уақытының режимі, жеңілдіктер мен басқа да жағдайлар) өзгеретін жұмысты тапсыру;

          3) жұмыс берушінің оқшауланған құрылымдық бөлімшесіне ауыстыру;

          4) жұмыс берушімен бірге басқа жерге ауыстыру есептеледі.

          2. Осы Кодексте көзделген жағдайларды қоспағанда, қызметкерді басқа жұмысқа ауыстыруға қызметкердің келісімімен жол беріледі, ол еңбек шартына тиісті өзгерістер енгізумен және жұмыс берушінің актісімен ресімделеді.

          3. Қызметкерді сол ұйымда басқа жұмыс орнына, осы ұйымның сол жердегі басқа құрылымдық бөлімшесіне ауыстыру, оған басқа механизмде немесе агрегатта жұмыс істеуді тапсыру, егер бұл осы баптың 1-тармағында көзделген өзгерістерге әкеп соқпаса, басқа жұмысқа ауыстыру болып табылмайды және бұған қызметкердің келісімін алу талап етілмейді.

    Ұқсас сұрақтар

    0 дауыс
    0 жауап 326 қаралды
    0 дауыс
    0 жауап 417 қаралды
    Lamoda KZ