Кезекті еңбек демалысы біткен соң ақысыз демалысты неше күнге алуға болады?

Question

Ақысыз еңбек демалысының ең аз күні неше күн болады? Кезекті еңбек демалысым аяталған соң 15 күнге ақысыз демалыс сұрауыма бола ма?

Answer 1

Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі бойынша жалақының бір түрі ол - әлеуметтік демалыстар. Әлеуметтік демалыстар ішіне ақысыз яки жалақысы сақталмайтын демалыстар кіреді.

Аталған Кодекстің 111 бабының 1 тармағы бойынша еңбек шарты тараптарының келісімі бойынша қызметкердің өтініші негізінде оған жалақы сақталмайтын демалыс берілуі мүмкін. Ал оның ұзақтығы қызметкер мен жұмыс берушінің арасындағы келісім бойыншаайқындалады. 

Алайда, жұмыс беруші:  
      1) неке тіркелген;  
      2) бала туылған;  
      3) жақын туыстары қайтыс болған;  
      4) еңбек шартында, ұжымдық шартта көзделген өзге де жағдайлар кезінде қызметкердің жазбаша өтініші негізінде күнтізбелік бес күнге дейін жалақы сақталмайтын демалыс беруге міндетті.

Answer 2

Кез-келген мерзімге алуға болады. Тек ол бастыққа байланысты. 1айға ма, екі аптаға ма бастыққа қол қойдырсаңыз болдығой. Тек ақшаңыз қысқарады,оларға қайта қалтасына ақша түседі.