Қош келдіңіз! Біздің сайтта сұрақтарға жауап беру арқылы ұпай жинап 100 мың теңге ұтып алыңыз! Сәттілік!

Кезекті еңбек демалысы біткен соң ақысыз демалысты неше күнге алуға болады?

0 дауыс
688 қаралды
сұрады 15 Қараша, 16 Азамат Ақылбаев санат Заң

Ақысыз еңбек демалысының ең аз күні неше күн болады? Кезекті еңбек демалысым аяталған соң 15 күнге ақысыз демалыс сұрауыма бола ма?

    2 Жауаптар

    0 дауыс
    жауап берді 15 Қараша, 16 Азамат Ақылбаев

    Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі бойынша жалақының бір түрі ол - әлеуметтік демалыстар. Әлеуметтік демалыстар ішіне ақысыз яки жалақысы сақталмайтын демалыстар кіреді.

    Аталған Кодекстің 111 бабының 1 тармағы бойынша еңбек шарты тараптарының келісімі бойынша қызметкердің өтініші негізінде оған жалақы сақталмайтын демалыс берілуі мүмкін. Ал оның ұзақтығы қызметкер мен жұмыс берушінің арасындағы келісім бойыншаайқындалады. 

    Алайда, жұмыс беруші:  
          1) неке тіркелген;  
          2) бала туылған;  
          3) жақын туыстары қайтыс болған;  
          4) еңбек шартында, ұжымдық шартта көзделген өзге де жағдайлар кезінде қызметкердің жазбаша өтініші негізінде күнтізбелік бес күнге дейін жалақы сақталмайтын демалыс беруге міндетті.

    0 дауыс
    жауап берді 15 Қараша, 16 Азамат Ақылбаев
    Кез-келген мерзімге алуға болады. Тек ол бастыққа байланысты. 1айға ма, екі аптаға ма бастыққа қол қойдырсаңыз болдығой. Тек ақшаңыз қысқарады,оларға қайта қалтасына ақша түседі.

    Ұқсас сұрақтар

    0 дауыс
    0 жауап 465 қаралды
    0 дауыс
    0 жауап 294 қаралды
    Lamoda KZ