Қош келдіңіз! Біздің сайтта сұрақтарға жауап беру арқылы ұпай жинап 100 мың теңге ұтып алыңыз! Сәттілік!

Кезекті еңбек демалысы біткен соң ақысыз демалысты неше күнге алуға болады?

0 дауыс
2,141 қаралды
сұрады 07 Қараша, 15 Samat санат Заң

Ақысыз еңбек демалысының ең аз күні неше күн болады? Кезекті еңбек демалысым аяталған соң 15 күнге ақысыз демалыс сұрауыма бола ма?

1 жауап

+1 дауыс
жауап берді 07 Қараша, 15 Anelya
белгіленді 08 Қараша, 15 Арман
 
Үздік жауап

Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі бойынша жалақының бір түрі ол - әлеуметтік демалыстар. Әлеуметтік демалыстар ішіне ақысыз яки жалақысы сақталмайтын демалыстар кіреді.

Аталған Кодекстің 111 бабының 1 тармағы бойынша еңбек шарты тараптарының келісімі бойынша қызметкердің өтініші негізінде оған жалақы сақталмайтын демалыс берілуі мүмкін. Ал оның ұзақтығы қызметкер мен жұмыс берушінің арасындағыкелісім бойынша айқындалады. 

Алайда, жұмыс беруші:  
      1) неке тіркелген;  
      2) бала туылған;  
      3) жақын туыстары қайтыс болған;  
      4) еңбек шартында, ұжымдық шартта көзделген өзге де жағдайлар кезінде қызметкердің жазбаша өтініші негізінде күнтізбелік бес күнге дейін жалақы сақталмайтын демалыс беруге міндетті.

 

Кодекске сілтеме http://adilet.zan.kz/kaz/docs/K070000251_

Ұқсас сұрақтар

0 дауыс
0 жауап 465 қаралды
0 дауыс
0 жауап 294 қаралды
Lamoda KZ